久久为功抓创建 步步为赢树品牌
省建设工程质量安全监督管理总站文明标兵单位创建纪实
湖南省建设工程质量安全监督管理总站（以下简称“总站”）于2008年全面启动文明创建工作，在省文明办、省直工委的关心指导下，十年磨一剑，砺得梅花香。2010年获评省直文明单位、2012年建成省直文明标兵单位、2014年获得省文明单位荣誉称号，2016年率全省质安监督系统成功创建省文明行业，目前，正全力冲刺省文明标兵单位。
一、咬定青山不放松，一鼓作气抓创建
文明创建犹如马拉松长跑，勇气和耐力最重要。十年来，总站坚持不懈朝着“两年一台阶、十年攀高峰”的目标奋勇前进，久久为功，步步为赢，抓实打好了“三张”保障牌。
一是抓组织保障引领创建。始终把创建当作“一把手工程”，立下鸿鹄志，聚集精气神，无论总站领导班子如何调整，始终保持创建工作领导机构不散、目标不变、力量不减，确保“一个目标干到底，一任接着一任干”，在人、财、物方面充足保障，确保了“要我抓”到“我要抓”的根本转变。
二是抓机制保障协同创建。坚持党政工群同抓，四套台账同建（党建、文明创建、党风廉政建设、职工之家建设），形成创建强大合力；坚持把文明创建工作列入年度党政工作要点、列入每月党政工例会议题、列入绩效考评体系，与业务中心工作协同推进；坚持做到“月有分析研究、季有自查自纠、年有总结考评”，实现了“阵地战”到“全局战”的方式转变。
三是抓宣传保障助推创建。通过“天天有播报（一楼LED大屏幕）”、月月有专刊（每月一期学习园地）、季季有活动（每季度至少一次志愿服务及创建活动）、年年有目标（每年瞄准一个奋斗目标）、层层有专栏（办公区每层有创建工作专栏）、间间有牌匾（每间办公室有核心价值观、廉政警句或道德名言）等方式，浓厚了“人人知创建、人人在创建”的创建氛围，展现了“一时新”到“时时新”的工作转变。
二、注重教育把关口，同心同力齐创建
思想是行动的引领。上下同欲者胜，文明创建贵在凝聚正能量、提正精气神。
一是与政治理论教育同步，聚党建人气。组织干部职工积极参加“红星云”平台学习、“学习新思想、奋斗新时代”答题闯关等活动，强化政治教育引领；每年制订《党员讲党课计划》《主题党日活动计划》《政治理论学习计划》，确保“三会一课”有组织计划、有实施方案、有活动台账。2015年，总站党总支被授予“省直基层党建示范单位”；2016年6月获评“湖南省先进基层党组织”。
二是与党风廉政教育齐抓，聚清廉正气。在严格执行中央“八项规定”和省委“九项规定”以及关于进一步贯彻落实中央八项规定精神实施办法的同时，探索完善“六个两”党风廉政教育机制：即“两个室”（设立“阅览室”、“荣誉室”）；“两讲堂”（建立“道德法律讲堂”“廉洁自律讲堂”）；“两教育”（每年开展一次红色基地励志教育、廉政基地警示教育）；“两承诺”（坚持工作人员到监督执法现场时，主动签订并出示《廉洁自律“十不准”公开承诺书》、《廉洁守纪承诺书》）；“两公函”（坚持工作人员到企业、到基层时，主动出示《公务勤廉信访函》、《公务接待函》）；“两回访”（每半年按30%比例对服务对象进行电话回访、每年按30%比例对各方责任主体进行问卷调查）。十年来，全站未发生一起不廉洁行为。
三是与道德风尚教育互融，聚美德风气。开展“道德法律讲堂”、“廉洁自律讲堂”、“书香总站，好书共享”、“爱国爱党爱岗爱家”等一系列创建活动，将社会主义核心价值观、中国梦、习近平系列重要讲话精神、重大重要政治时事及业务中心工作要求融入其中，有效克服了文明创建与业务工作“两张皮”现象。
三、推陈出新强载体，你追我赶勇创建
合则强，孤则弱，文明创建不能单打独斗，必须选好载体，抓优结合。
一是“三个文明选树”增强创建动力。总站将所属科室及人员参与党建和文明创建活动的态度与成效列为“三个文明”（文明科室、文明工作者、文明家庭）的选树条件，登上总站荣誉殿堂，榜样教育，典型带动，做到学有对象、赶有目标。
二是“业务技能竞赛”激发创建活力。为培育“工匠品质”和“工匠精神”，总站主动协调省总工会、省人社厅、省住建厅联合举办“监督技能竞赛”和“质量检测技能竞赛”活动，无论是组织竞赛，还是参与竞赛，总站干部职工冲锋在前，全站“学技术、提技能、当能手”、立足岗位建功立业的氛围蔚然成风。
三是“丰富文体活动”凝聚创建合力。每年组织开展书画摄影、读书评书、演讲、朗诵、登山、棋类、球类比赛等文体活动，让健康有益的生活占领干部职工业余生活的主阵地，使职工自觉远离牌桌、走近书桌，远离陋习、走近文明，真正起到陶冶情操、增强体质、增进交流、凝心聚力的作用。
四、开拓创新树形象，提升品牌促创建
千锤百炼出真金。文明创建需要不断总结提炼，注重成果运用。树立形象，打造品牌，既是目标，更是方法。
一是擦亮“老品牌”。擦亮唱响“质量安全技术服务进工地、进企业、进社区”“把建筑围挡打造成宣传社会主义核心价值观、中国梦的主阵地” “用绿色建筑还城市蓝天”“支部建在项目上”等一批创建活动品牌，传播文明创建正能量。如编制地方特色的《建筑围挡标准图集》做法得到了住建部的充分肯定，还在2016年“南方片区15省建设系统精神文明建设座谈会”作了经验交流。
二是做优“新品牌”。2014年以来，率先在全国推行建筑施工安责险，运用经济杠杆引导督促企业重文明施工、求安全发展。创新研究的《工程质量保险》成果，已纳入住建部全国试点。率先在全国研发并推行“互联网+质安监督”平台，减少和杜绝了外部因素干扰，既提高了监督工作效率和监管效能，又实现了无纸化现场监督，降低了成本，节约了资源。
三是打造“大品牌”。从2017年开始投入人力、物力、财力，成功研发“智能安全帽”，实现了对从业人员进入施工项目现场后的全程智能监管，强化安全隐患预警，有效降低建筑工程安全生产事故和农民工工资纠纷的发生概率，最大限度的保障了人民群众生命财产安全，为构建和谐社会做出积极贡献。
多年实践证明，文明创建为总站工作注入了活力，增添了动力，树立了形象，在努力付出的同时，更收获了精彩和希望。文明创建无止境，永远在路上。接下来，总站将以更加开拓进取的精神、求真务实的作风、上下同心的信念，进一步深化创建成果，力争创建工作向更高层次、更高水平迈进。
在省直管管项目开展道德讲堂活动
送质量安全知识进十八洞村开展志愿服务活动
组织“送清凉进工地”志愿服务
组织干部职工开展义务植树活动
组织全省建设工程质安系统开展“安康杯”羽毛球赛
委托省住建厅驻村工作队看望、关爱扶贫点留守儿童
开展“质安则民福 技强则国兴”质量安全监督技能竞赛
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